Tør du hyre en freelancer? Derfor er det sikrere, end du tror

Du har sikkert hørt skrækhistorierne. Måske har du endda selv oplevet dem.

Virksomheden hyrer en til at stå for deres Google Ads eller Facebook annoncer, de har fundet i en Facebook-gruppe. Aftalen laves over en hurtig Messenger-besked. I starten går det godt, men pludselig bliver der stille. Telefonen bliver ikke taget. Deadlinen overskrides. Og arbejdet? Det bliver aldrig helt færdigt.

Denne frygt for "den ustabile freelancer" er den største grund til, at mange virksomheder tøver med at outsource. Og det er ærgerligt, for det afskærer dem fra enorme besparelser og dygtige specialister.

Sandheden er nemlig, at problemet sjældent er freelancer-modellen i sig selv. Problemet er manglende screening og struktur.

Hos FindFreelanceren.dk har vi bygget hele vores forretning op omkring at fjerne netop den usikkerhed. Her er opskriften på, hvordan vi gør det sikkert at hyre fleksibelt.

1. Vi går op i kvalitet frem for kvantitet

Mange internationale freelance-portaler praler af at have "100.000 freelancere". Men hvad kan du bruge det til, hvis 99.000 af dem er uprøvede eller irrelevante for din virksomhed?

Vi har valgt en anden strategi. Vi vil hellere have en base på 300 dygtige, danske specialister, som vi ved, hvad står for, end tusindvis af ukendte profiler. Vi screener løbende vores freelancere for at sikre, at de ikke bare er dygtige til deres håndværk, men også til at drive forretning og overholde aftaler.

2. Kontrakten er ikke bare "nice to have"

En løs aftale over e-mail er roden til de fleste konflikter.

"Jeg troede, opsætning var inklusiv?"
"Jeg troede, jeg ejede alt data?"

Når du finder en freelancer gennem os, hjælper vi med at få formalia på plads. En klar kontrakt sikrer begge parter. Det betyder, at du som virksomhed ved præcis, hvad du får leveret, og freelanceren ved præcis, hvornår der skal betales. Det skaber ro i maven hos begge parter.

3. Vi følger op (fordi vi er mennesker, ikke en robot)

Det her er måske det punkt, der adskiller os mest fra andre platforme. Vi er ikke bare en database. Vi er rigtige mennesker, der sidder i Bramming og passer telefonen.

Vi kontakter typisk parterne hver 14. dag for at høre: "Hvordan går det? Kører samarbejdet, som det skal?".

Opstår der knas i kommunikationen, eller er kemien der ikke, så fanger vi det i opløbet. Vi agerer mellemmand og hjælper med at løse et problem, før den bliver til en konflikt. Og i de yderst sjældne tilfælde, hvor et match slet ikke fungerer, hjælper vi hurtigt med at finde en afløser, så dit projekt ikke går i stå.

Konklusion: Sikkerhed som et bureau, fleksibilitet som en freelancer

Du behøver ikke vælge mellem tryghed og fleksibilitet.

Når du bruger en platform, der tager ansvar for processen, får du det bedste fra to verdener:

1. Du slipper for at betale til dyre mellemledere og bureau-lokaler.
2. Du har et professionelt setup i ryggen, der griber dig, hvis noget går galt.

Er du klar til at prøve kræfter med en specialist, der er screenet og klar?

‍